von Regina Reitinger | Jan 11, 2021 | Glück, Krise, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbestimmung
Ich hätte so gern das sichere Rezept für 2021 das ich heute voller Freude in meinem Blog posten würde! Wir hätten dann alle einen Plan, der uns den Weg weist und am Ende wären wir alle glücklich und zufrieden. So oder so ähnlich würde das doch dann laufen, oder nicht?...
von Regina Reitinger | Nov 23, 2020 | Angstauflösung, COVID-19, Führung, Home Office, Karriere, Kommunikation, Krise, Mitarbeiterführung, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung
Hand aufs Herz. Wie steht’s um Deine Freiheit? Als systemischer Coach gehe ich den Dingen auf den Grund, sprich ich beleuchte die identifizierten Defizite nach dem Ursachen-/Wirkungsprinzip – wobei beides personeninhärent zu betrachten ist. Demnach steht das...
von Regina Reitinger | Mrz 22, 2020 | Angstauflösung, COVID-19, Dezentralisierung, Digitalisierung, Führung, Home Office, Karriere, Kommunikation, Krise, Mitarbeiterführung, Motivation
Der Weg zur Präsenz (PRESENCING) in herausfordernden Zeiten. Seit ich als Organisationsentwicklerin und Coach tätig bin, kenne ich den Ruf nach flexibleren Arbeitszeiten, Homeoffice und individuell freieren Entscheidungsmodellen auf Seiten der Mitarbeiter – und...
von Regina Reitinger | Aug 12, 2018 | Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Motivation
Was war der prägendeste Fehler Ihres Lebens bisher?Der Sinn, sich diese Frage zu stellen, liegt nicht darin, sich in der Vergangenheitsschau zu verlieren und sich schlecht zu fühlen, sondern eher darin, sich der Umstände bewusst zu werden um sicher zu stellen, dass...
von Regina Reitinger | Mrz 19, 2018 | Motivation, Persönlichkeitsentwicklung
Kennen Sie das? Sie liegen im Bett, wachen langsam auf… es ist Wochenende… Sie müssen nicht aufstehen… Traumreste vermischen sich mit der zarten Wahrnehmung des Bewusstseins… Raum und Zeit…. Sie driften wieder in den Schlaf, das fragile Konzept von Raum und Zeit löst...
von Regina Reitinger | Nov 20, 2016 | Karriere, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung
Ein Kollege hat gekündigt, “er möchte sich weiterentwickeln“, sagt er. Aha – und – da ist sie wieder, diese Stimme im Kopf: “Sollte ich nicht auch schon längst…? Aber was? Wohin? Unzufrieden bin ich ja schon länger… aber….“ usw.Auf diesen Fragen bleibt man...
