It´s all about Spirit.
Menschen werden nicht durch Unternehmen erfolgreich, sondern Unternehmen durch Menschen.
Regina Reitinger

Unternehmen machen nicht
Menschen erfolgreich, sondern
Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Regina Reitinger
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Erfolgscoaching | B2B
Winner-Coaching für Unternehmen
Olympia. Siegertreppchen. Der Sieger nimmt freudestrahlend die Goldmedaille entgegen. Er hat gewonnen – und zwar aus eigener Kraft.
Der Athlet traf zu einem bestimmten Zeitpunkt die bewusste Entscheidung, für diesen Wettkampf zu trainieren.
Um dieses Vorhaben zu realisieren und um sein Ziel zu erreichen, engagierte er einen Coach, seinen Trainer der ihn auf seinem Weg begleitet, challenged und unterstützt.
Niemand käme auf die Idee zu sagen, „Wozu nimmt er denn einen Coach? Wenn man Profisportler ist, muss man man doch alles können und alleine schaffen.“
Interessanterweise höre ich diesen Satz allerdings immer noch, wenn es um Coaching im Business geht.
Studien Belegen, dass Entscheidungen, die nach einem intensiven, reflektierenden und vertrauensvollen Austausch getroffen werden, zu erfolgreicheren Ergebnissen führen.
Im betrieblichen Umfeld, in dem qualitative Entscheidungen meist eng mit quantitativen Folgen, sprich mit Kosten in Verbindung stehen, ist dies ein nicht unwesentlicher Faktor.
In Zeiten in denen vergleichbare Geschäftsmodelle sowohl um Kunden, als auch um Mitarbeiter kämpfen, werden nachhaltige und smarte Entscheidungen die zum einen
- die strategische Ausrichtung des Unternehmens und zum anderen
- die Mitarbeiter im Sinne von effizienten Team-Einheiten und deren Entwicklung betreffen,
besonders kritisch bewertet.
Wer weiterhin die Strategie verfolgt „Ich weiß und kann alles und plappere zum Beweis jedes schicke Modewort aus der Welt der Organisations-Entwicklung nach, während ich mich gleichzeitig bzgl. konkreter Schritte in meinem Unternehmen in in-transparentes Schweigen hülle“, könnte sich womöglich recht bald einsam im Nebel fühlen.
Lassen Sie es nicht soweit kommen und gehen Sie den Weg des Spitzensportlers. Als erfahrener Coach mit mehr als 2.500 durchgeführten Coachings weiß ich, welch bemerkenswerte Ergebnisse durch zielgerichtete und systemisch wirkungsvolle Maßnahmen erreicht werden können.
Der Weg zur Exzellenz tut nicht weh, er kostet nur ein wenig Mut. Lichten Sie den Nebel und gehören Sie ab sofort zu den Gewinnern Ihrer Disziplin. Buchen Sie jetzt Ihren kostenlosen Kennenlern Termin.
Auszug aus dem Leistungskatalog:
- Individuelles Führungskräfte-Coaching und Training
- Strategische Team-Analyse und -Entwicklung
- Erwartungsmanagement bei Stellenbesetzung
- Potentialanalyse/Stärkentest
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl/Assessment
- Reflexion Kommunikations-und Führungsverhalten
- Team-Analyse nach Übernahme, Merger, Führungswechsel, Um- und Neustrukturierung, etc.
